人口1.8億人・アジア最後の巨大労働者市場
バングラデシュからの実習生・特定技能生採用は
認定送出機関GRAバングラデシュへ
  • GRAバングラデシュ概要
  • 運営母体ダフォディル大学グループ
  • なぜバングラデシュか
  • 提供サービス
  • 職種別の特長
  • パートナー募集
  • お問い合わせ

バングラデシュからの建設技能実習生

 

1.バングラデシュの建設需要

a.       バングラデシュはアジア第四位となる人口1億8000万人の巨大国です。

b.      これまで長らく貧困にあえぐ国でしたが、2000年頃から縫製産業の拡大により経済発展をしはじめました

c.       いまは年間GDP成長率が7%を超え、アジアで最も高い成長率を出しています

d.      国の発展とともに、現地での建設・土木需要が拡大しています。現在バングラデシュではいたるところでマンション・オフィスビル・工場、道路、橋等の建設・土木工事が行われています。

 

2.日本行きを目指すバングラデシュの建設労働者

a.       建設会社も多くの受注を得てどんどん大きくなっています。建設業に従事する人材も増えてきています。

b.      しかしまだまだ建設人材の給与は低く、またその気候・現場環境は過酷です。

c.       また、現地にいるだけですと、永遠に労働者の地位から上がることができません

d.      彼らの多くは日本へ行き、給与を稼ぎ、貯金をしながら日本の建築技術も学びたいと思っています。

e.      同時に、実習生プログラム終了後、日本で得られた技術・経験を売りにして、自らの建設会社を興し、日本の関わる建設プロジェクトに参画したいと考えています。

 

3.なぜ他の国よりバングラデシュがよいのか?

a.       建設業は肉体労働で大変なため、アセアン各国でも人気がないのが実情かと思われます。昔はそれでも多くのベトナム人・インドネシア人が応募していましたが、最近は特に建設人材がアセアンの国からも取りにくくなっているかと思います。

b.      また、建設業は必ず男性の割合が多くなってしまうため、アセアン各国で優秀と言われる女性労働者を使えないことも、特に建設業が人材不足に悩む要因かと思います。

c.       一方で、実はバングラデシュは女性が積極的に働く他のアセアン各国と異なり、男性社会であり、男性が妻・自分の両親、そして妻の両親のために稼ぐという価値観・家族観・労働観を持っています。そのため、男性主体の産業である建設であっても、優秀な希望者が多く集まります。

d.      バングラデシュの建設労働者の出稼ぎ先は、日本でなければカナダやイギリス、ロシア又は中東諸国であるため、日本よりも過酷な労働環境での仕事になります。そのため、日本が多少暑い又は寒いという環境であっても、他国と比べればましという環境にあり、希望者を多く募る事ができます。

 

4. イスラム教の建設実習生にはどのような対応が必要なのか?

a.       バングラデシュはイスラム教徒が8割を占める国です。中東諸国ほど厳格ではありませんが、現地においては戒律はそれなりに守られている国です。戒律が守られているがゆえに事件や暴動が少なく治安が維持されている側面もあります。ポイントは日本に来日後どの程度まで日本の労働環境の慣習に合わせられるかにあります。

b.      イスラム教では、豚肉を食べる事と、酒を飲むことが禁止されています。豚肉は細菌が多く病気になりやすい事、酒は理性を失わせ悪行をなす恐れがあるためです。そのため、これは日本においてもできる限り遵守しています。

c.       一方で礼拝とラマダン(断食)は、来日後は業務時間外に行う事をGRAでは指導しています。礼拝回数は現地では5回ですが、就業日は出社前に1度、帰宅後に1度、就寝前に1回の3回にさせています。ラマダン(断食)は1年に一回、1カ月間ありますが、就業日は行わず休日のみ行うよう指導しています。

 

d.      受入機関の皆様には、①豚肉や酒を強要しないこと、②休日における礼拝や断食を揶揄しないこと、そして最も大切なこととして、③イスラム教及びその神アッラーを冒涜しないこと、この3つは留意をお願いできればと思っております。

5. なぜGRAバングラデシュから建設実習生を採用するのがよいのか?

a.       GRAバングラデシュはバングラデシュ最大のDJIT日本語学校を持ち、バングラデシュでトップ水準の送出し実績を出している送出機関です。学生・就職生・実習生合わせて年間約300人を送り出しています

b.      現地運営母体はバングラデシュ最大33000人の学生を持つダフォディル大学を擁するダフォディル財閥です。ダフォディル大学の他、高等学校、専門学校、職業訓練学校、建設訓練校等を持ち、グループ内の学生・卒業生を送出できる体制を持ちます。

c.       現地における職業紹介・ジョブサイトのグループ会社も持ち、日系・地場系の建設会社への職業紹介もしているため、建設実習生の3年後・5年後の帰国後の就職支援も致しております。これは任期満了前の逃亡・失踪対策にも有効です。

d.      日本において、日本語学校の合弁パートナーであるバングラビジネスパートナーズがGRAの日本事務所を運営し、日本人メンバー及びバングラデシュ人メンバーがしっかりと入国前の面接・書類作成、及び入国後の人材管理を支援させていただいています。

e.      以下地域に送り出しをさせていただいており、管理支援体制も保持してます

                                                               i.      首都圏:東京・埼玉・千葉・神奈川

                                                             ii.      北部:群馬・栃木・福島・新潟

                                                            iii.      中部:愛知・岐阜・三重

                                                           iv.      関西:大阪・京都・兵庫

                                                             v.      中四国:広島・岡山・山口・高知

6. バングラデシュの建設実習生候補者例と自己紹介ビデオ

GRAバングラデシュでは,すべての候補者に面接・選考前の段階で日本語を学習させています。

面接には最低5級以上、4級と同等レベルにある人材のみを面接に参加させています。

そのため、日本企業様との面接も日本語で行っていただいています。

下記は面接で選考前の段階での日本語での自己紹介例です。

 

2.Ajijur Rahman

https://www.youtube.com/watch?v=czteasGaH10

4.Prajesh Ckama

https://www.youtube.com/watch?v=a6TkxZPO5Tw

5Md Omar Ali 

https://www.youtube.com/watch?v=nQuqQ3onKlk

7Hasibur Rahman 

https://www.youtube.com/watch?v=hoA28nX0DDA

8.Rofiqullah

https://www.youtube.com/watch?v=-i6CPnQMrME

9.Jafur Hassen

https://www.youtube.com/watch?v=oAM1K0_9N4c

11.Sadrul Hasan

https://www.youtube.com/watch?v=vbWo2jnT1nc

12.Md. Rasel

https://www.youtube.com/watch?v=e2AZCv75yAY

13.Samrat 

 

https://www.youtube.com/watch?v=Gq5N6sElqxg

 

Aminul Islam CST43
 link : https://youtu.be/7R4kpM4kp6k

Md Asanur Sha Sajal Cst-45

link : https://youtu.be/B4FnPBvLHJE

MD saidur Rahman khandoker Cst-63

link : https://youtu.be/yNqJHh276QE

Sojibur Rahman cst-66

link :https://youtu.be/r4YGU5W_Rts

Faruq Hosen Cst-34

link :https://youtu.be/ZqC0E_xcVqw

Ali Nur Ahemed Cst-64

link :https://youtu.be/6SDi1Xk8tbQ

Nadim Cst-67

link :https://youtu.be/fdPCVtijGaY

Md Sabbir Hasan Cst-60

link :https://youtu.be/j5OHEaTzxw0

Md Hasib Khan Cst-61

 

link :https://youtu.be/7xnV7z-CuFI

建設実習生採用・受入れのお問合せ・ご質問

メモ: * は入力必須項目です

  • 建設
    • 建設の適正な理由
    • 建設スキルが高い理由
    • 建設人材の日本語力
    • 建設人材育成
    • 実習生候補者ビデオ例(建設)
  • 機械金属
  • 自動車整備
  • 食品加工
  • 介護人材
  • 造船
  • 縫製業
  • 農業漁業
  • 畜産業
  • 技人国
  • バングラデシュのドライバー

日本国内連絡先
認定送出機関GRAバングラデシュ/
オカザキコンサルティング合同会社
(派遣・紹介免許保有)

〒160-0022 東京都新宿区新宿二丁目12番13号 2階

代表:岡崎透

www.bangla-business-partners.com

www.banglait.biz 

送出機関 現地法人

ダフォディル大学グループ・GRAグローバルリクルーティングエージェンシー/ M/S Global Recruiting Agency

Daffodil Tower 04: 102/1, Shukrabad, Mirpur Road, Dhanmondi, Dhaka-1207, Bangladesh.

Tel: +8802 8156524, 01811-458868 / 現地代表:Mohammad Nuruzzaman 現地担当:Neamat Ullah , 日本代表 Toru Okazaki 

http://www.globalrecruit.info/

 お問い合わせはこちらからお願します

メモ: * は入力必須項目です


概要 | プライバシーポリシー | Cookie ポリシー | サイトマップ
ログイン ログアウト | 編集
  • GRAバングラデシュ概要
    • GRAバングラデシュ全体像
    • 認定送出機関GRAバングラデシュ
      • 認定送出機関GRAバングラデシュ概要イメージ
    • ダフォディル大学グループ
    • 育成就労への対応
  • 運営母体ダフォディル大学グループ
    • ダフォディルジャパン日本語学校
      • ダフォディルジャパン日本語学校概要
      • 創設者メッセージ
      • 日本語教育の方針
      • N5カリキュラム例
    • GRA日本法人
      • 入国後のサポート
      • 日本法人OCGの概要と事業
    • ダフォディル看護高等専門学校
    • ダフォディル工業高等専門学校
  • なぜバングラデシュか
    • バングラデシュ全体
      • 国について
    • 国としての適性
      • バングラデシュの地理
      • バングラデシュの人口
      • バングラデシュの気候
      • バングラデシュへの渡航
    • 人としての適正
      • バングラデシュ技能実習生
      • 労働者としての良い面悪い面
      • 人について
      • バングラデシュ人の性格
      • バングラデシュ人の食生活
      • バングラデシュ人のイスラム教信仰
    • 日本語学習適正
      • 日本語学習者の増加
    • 政府の支援管理体制
      • 欧米・中東での高い評価
      • 海外人材派遣の国の管理体制
      • 日本向けの国の送出体制
      • 技能実習必要費用の支払方法
      • 費用支払方法他国比較
      • バングラデシュの送出機関
    • ベンガル地域の歴史
      • 1ベンガル古代国家
      • 2仏教王朝パーラ朝の勃興と衰退
      • 3ベンガルスルタン朝
      • 4ベンガルスルタン朝からムガールへ
      • 5ムガール帝国最大経済圏
      • 6東インド会社による支配
      • 7イギリス植民地化
      • 8東パキスタン時代
      • 9独立戦争とバングラデシュ建国
      • 10独立後のバングラデシュ(現在)
    • バングラデシュの観光地(ダッカ近郊)
      • バングラデシュの観光地(遠方含む)
  • 提供サービス
    • バングラデシュ実習生送出の流れ
    • 面接候補人材の選定
      • バングラデシュ現地視察ツアー
      • 面接の質問例
    • 入国前の送り出し準備
      • 入国前講習
    • 入国後のサポート提供(種類別)
      • 入国後のサポート(時系列)
    • バングラデシュ通訳サポート
    • バングラデシュ技能実習書類情報
      • 技能実習生申請提出書類(OTIT雛型)
      • 技能実習生申請提出書類(GRA雛型)
      • バングラデシュ大使館申請書類
      • GRAバングラデシュ登録書類
  • 職種別の特長
    • 建設
      • 建設の適正な理由
      • 建設スキルが高い理由
      • 建設人材の日本語力
      • 建設人材育成
      • 実習生候補者ビデオ例(建設)
    • 機械金属
    • 自動車整備
      • 自動車整備-バングラデシュの意義
      • 自動車整備教育体制
      • ダフォディルグループでの整備向け教育体制
      • バングラデシュの整備業界
    • 食品加工
      • 実習生候補者ビデオ例(食品)
    • 介護人材
    • 造船
      • 造船人材の具体的職種
    • 縫製業
      • 縫製人材のスキル
      • 繊維産業の発展
    • 農業漁業
      • 農業向け特定技能
      • 漁業向け技能実習生
      • 農業向け技能実習生
    • 畜産業
    • 技人国
      • エンジニア/高度人材紹介
    • バングラデシュのドライバー
      • バングラドライバー概要
      • ①なぜバングラデシュのドライバーなのか?
      • ②他国と比べた優位性
      • ③なぜGRAバングラデシュからなのか?
      • ④教育体制
      • ⑤採用後のフォロー体制
      • ⑥定着のための取組み
      • ⑦企業にとってのGRAメリット
      • ⑧物流会社の未来へ向けて
      • ドライバー優位性
      • 他国との優位性比較
      • 高スキルの理由
      • ドライバー育成体制
      • 運転免許制度
  • パートナー募集
    • 監理団体様へ
    • 営業パートナー募集
    • 監理パートナー募集
  • お問い合わせ
閉じる